港财赤破千亿学者倡公务员减薪一成　叶刘淑仪唱反调倡高官加约满酬金

香港经济持续恶化，港府财赤连续3年破1000亿，在看不到曙光的情况下，社会上有强烈声音要求问责官员及公务员减薪一成，这样一年可省回超过百亿元。但继财政司司长陈茂波公开拒绝建议后，行政会议召集人叶刘淑仪亦附和，更指过往四度减薪后，官员薪酬福利待遇已大幅下降，建议再加高级官员薪酬。

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看到香港尖沙咀、旺角的店铺一间接著一间结业，金融界裁员减薪潮出现，市民早已开始勒紧裤头。但香港一众高官的薪酬却逆流而上。

我们尝试问他们问责高官月薪多少。

从事水电行业市民李先生（化名）说：「（你猜到高官现在大概是多少月薪？）好像局长是10多20万（月薪）大概。」
物流业市民张先生：「20万（月薪）吧。」

李家超每月薪酬、津贴总数达54万港元

答案全错。李家超最新的月薪（46.9万）加上津贴（8万）已超过54万港元 ，各司局长由37万月薪至41万不等。

知道答案后市民反应又是怎样呢？

从事物流的张先生：「我觉得哗然。」
从事水电行业李先生（化名） ：「「我知道特首本身是高的，但司长、局长都那么高，等同总统都没有那么高人工。」

香港特首人工是全球领导人第二高的，第三是美国总统拜登，他每月人工折合港币26万，第一是新加坡总理，月薪是104万港元。

财政司司长陈茂波本月初在立法会宣布，将本年度的财赤估算，由原本的481亿，增加一倍至1000亿左右，却没有提出具体的开源节流措施。中大名誉教研学人李兆波接受电台访问时建议，公务员「一刀切」减薪8%至10%。若特首加上「六司十五局」问责官员减薪一成，每年可节省约1016万元；全体公务员减薪一成，更可为库房每年省下高达逾150亿元。

记者在旺角街头随机访问市民，大部份都认同高官以至公务员应该减薪10%。

有来港居住只有1年的港漂要求政府减薪兼裁员。

港漂董先生：「 我认为很有必要采取这个减薪，包括裁员的措施，因为疫情之后，全球经济都不很景气，加上中美贸易战、脱朐，香港作为中转贸易港，地位受到影响，很多外资机构都撤离，现在香港的老百姓生活都比较难过。」
李先生：「应该要减，因为共渡时艰嘛，减回一点出来，财赤就少一点。」

物流业市民张先生：「我认为应该要减啦，因为现在政府赤字有千多亿，应该要尽快执行，与民共渡时艰。」

叶刘淑仪为高官抱不平指过去多年薪酬大降

不过，行政会议召集人兼立法会议员叶刘淑仪就唱反调，周三（11日）在立法会提出书面质询，指问责官员过去曾四度减薪，薪酬福利待遇的实际价值已大幅下降，建议增设约满酬金、医疗保险津贴，不少市民都觉得离地。

张先生：「因私人市场都很少有约满酬金，通常以花红与业绩、表现、市道扯上关系，约满酬金就一定要付。」
张先生：「这个难以接受， 如果他们嫌薪酬低的话可以选择辞职。」

评论：问责官员凭甚么要加约满酬金？

时事评论员桑普认为，在财赤下，叶刘淑仪仍有此项建议是贪婪枉法：「你叶刘凭甚么说要加约满酬金？政治任命制度第一日已说好没有约满酬金，你当时都支持这个政治问责制的，你当时都背书这件事，今天你继续掠，人家就会觉得这是末世纪的风情，连官员都要卷席收被走人，外边很多做生意的都执笠、移民，卷被卷床卷席走，很多工作，就像是律师楼，冻薪，不雇用新人，一个二个都撤资。香港这班官员，觉得自己垄断政治权力，利用自己权力不断谋私，其实是以权谋私、贪婪枉法，这班人的目的就是为自己做事。」

李家超每月薪酬、津贴总数达54万港元

根据政府周三（11日）以书面回覆立法会议员提问，澄清问责官员的薪酬亦不是像叶刘淑仪所说般「有降无升」。2017年政府换届，问责官员一口气加薪12%。前特首林郑月娥在2020年时，因应COVID-19爆发，减薪10%，月薪约39.08万，但在翌年即加薪8.3%至42.34万元，直至2022年卸任。到2022年政府换届，问责官员亦有加薪4.1%，接著两年都有约2%增幅。

根据今年7月1日政府提供的资料，李家超的每月现金薪酬为469,495元，若再加上8万元不用实报实销的津贴，每月总薪酬加津贴达54万港元。至于政务司司长、财政司司长、律政司司长的每月现金薪酬分别为417,330元、403,215元、389,580元；三位副司长的每月现金薪酬为382,990元；各局长每月现金薪酬则为376,405元，而副局长的现金薪酬定于局长现金薪酬的65%、70%或75%。

编辑：温晓平　网编：毕子默